Consulte um advogado trabalhista para saber se seus direitos estão sendo respeitados.
👉 Fale agora com um advogado pelo WhatsApp"Será que eu tenho algum direito a mais?"
"Será que vale a pena procurar ajuda?"
Demissão sem justa causa sem pagar tudo que você tem direito
Falta de registro em carteira mesmo trabalhando por mais de um ano
Horas extras que nunca aparecem no holerite
Trabalhar em condições insalubres ou perigosas sem receber valor adicional
Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho
Gestantes sem estabilidade e sem indenização
Acidente ou doença no trabalho sem cobertura
Com a orientação certa, é possível cobrar seus direitos e virar o jogo de forma segura.
Quero orientação profissional agoraDuas formas de lidar com problemas trabalhistas. Qual você vai escolher?
Aceitar calado e perder seus direitos
⚠️ Cada direito perdido é dinheiro que não volta mais
Buscar orientação e garantir seus direitos
Não. O primeiro contato é gratuito para entender sua situação, e você só paga se ganharmos a causa, nada sai do seu bolso.
Depende do caso e do tribunal, mas nossa equipe inicia o procedimento logo após a análise inicial.
Sim. É possível reconhecer o vínculo na Justiça, desde que existam provas da relação de trabalho.
Nosso escritório está em Belo Horizonte, mas também oferecemos suporte online para outras regiões.
Não necessariamente. A maioria dos casos pode ser resolvida de forma online, com praticidade e segurança.
Converse agora com nossa equipe e esclareça todas as suas questões
💬 Tirar dúvidas pelo WhatsAppA Lana Rezende Advogados é um escritório especializado em Direito Trabalhista, com atuação nacional e foco em defender os direitos dos trabalhadores em todas as esferas da Justiça do Trabalho.
Desde 2010, sob liderança do Dr. Márcio Lana Rezende, mestre e especialista em Direito Trabalhista, nossa equipe se dedica exclusivamente a garantir que cada trabalhador receba exatamente aquilo que a lei determina, sem exceções.
Atuamos com foco em casos de demissão irregular, reconhecimento de vínculo empregatício, horas extras, assédio moral e todos os direitos trabalhistas, sempre com atendimento humanizado e resultados efetivos.
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